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• 料金のご案内

私たちが業務を受託させていただく場合、『顧問』として継続的に関わらせていただくことが原則となりますが、一部のサービスについては『スポット』として必要なときだけご利用いただけます。詳細は下記をご覧ください。

契約内容と料金

基本契約（1年更新）

顧問契約に必要な基本契約です。

金額	15,750円 /月額（税込）

含まれる内容

• 電話、メールによる労務相談
• 専用システムによる各種書式雛形の提供
• 専用システムによる経営サポート情報の提供

社会保険手続きアウトソーシング

社会保険手続きアウトソーシングを継続的に受託させていただく場合は、基本契約にプラスしてご契約いただきます。

（税込）

人数	49人以下	100人以下	500人以下	1000人以下
価格	19,950	39,900	79,800	ご相談

人数は、労働保険・社会保険手続きをする必要のある方全員をカウントします。
初期設定料 50,000円が別途必要です。業務量が非常に多量である場合、価格改定のご相談をさせていただきます。

含まれる内容

• 基本的な社会保険手続き

注意事項

• 助成金の申請や求人票の作成など、特殊な作業につきましては、ご優待金額で別途お受けいたします。

社会保険手続きアウトソーシングに関しては、スポットでのご依頼も可能です。

スポット料金	手続き1件　10,500 円～（税込）

スポット料金は、手続き業務ごとに設定しておりますので、詳しくはお問合せください。

労務コンサルティング

人事労務に関する色々な課題解決について、月１回の面談を通して実施していきます。
労務コンサルティングは、基本契約にプラスしてご契約いただきます。

金額	36,750円 /1回（税込）

含まれる内容

• 面談（ビジストまたはお客様社内）
• 人事労務に関する情報提供

注意事項

標準作業時間は月3時間です。標準作業時間を超えることが想定される場合、別途お見積させていただきます。

労務問題に関するご相談については、スポットでのご依頼も可能です。

労務相談	10,500 円/30分（税込） ※30分を超える場合は延長となり、30分ごとに10,500円追加となります。

就業規則作成

就業規則作成は、基本契約にプラスしてご契約いただきます。

金額	52,500円 /1回（税込）

含まれる内容

• 面談（ビジストまたはお客様社内）
• 一般的な就業規則の内容

注意事項

就業規則作成は、通常６ヶ月程度必要です。
別規程の作成は、ご優待金額で別途お受けいたします。お急ぎの方はご相談ください。

人材活用コンサルティング

パートタイマー等非正規従業員の活用策や高年齢者の処遇について、面談を通して実施していきます。
人材活用コンサルティングは、基本契約にプラスしてご契約いただきます。

金額	36,750円 /1回（税込）

含まれる内容

• 面談（ビジストまたはお客様社内）
• 人材活用に関する情報提供

人事制度・教育コンサルティング

賃金制度、退職金制度、目標管理制度等、各種制度設計や運用を支援します。
人事制度・教育コンサルティングは、基本契約にプラスしてご契約いただきます。

金額	105,000円 /1回（税込）

含まれる内容

• 具体的な契約時に確認させていただきます。

助成金コンサルティング

助成金コンサルティングは、基本契約にプラスしてご契約いただきます。

金額	助成金により異なります

含まれる内容

• 助成金受給のための事前準備
• 助成金申請

注意事項

助成金受給要件に該当していないケースについて受給支援を行うことはできません。

契約例

契約内容：社会保険手続きアウトソーシング　従業員30名の会社の場合

基本契約	15,750円	35,700円 /月額（税込）
手続アウトソーシング	19,950円

契約内容：労務コンサルティング　従業員500名の会社の場合

基本契約	15,750円	52,500円 /月額（税込） ※月一回面談実施の場合
労務コンサルティング	36,750円

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